Методическая подготовка бизнес–тренеров

Практикующие или начинающие бизнес-тренеры; корпоративные тренеры; руководители и специалисты, занимающиеся обучением и развитием персонала Цель Повышение профессионализма и формирование практических навыков тренерской работы. Подготовка квалифицированных бизнес-тренеров Формат Видеофильмы; упражнения; групповые и индивидуальные кейсы; тесты; задачники; мозговой штурм; творческая мастерская инновационных подходов; дискуссии, ролевые игры Результат Знание принципов выстраивания и улучшения системы обучения; умение создавать учебные программы; профессиональный навык ведения групп к цели О курсе Весь курс разбит на четыре модуля активных занятий — по два учебных дня в каждом модуле: Решения с гарантированным результатом в области управления персоналом. Формы, методы, приемы обучения и развития. Практическая работа по созданию своего тренинга через индивидуальные консультации. По желанию можно принять участие в любых отдельных блоках курса. В этом случае выдается сертификат. Преимущества Прорывные решения по построению команды, мотивации персонала и быстрому, с гарантированным результатом обучению сотрудников Мотивация на достижение целей Подбор методов обучения с учетом особенностей компании:

Тренинг -"Универсальный бизнес-тренер". 3-х дневный интенсив.

Решил пойти по сложному пути изменений, не менять вокруг себя, а поменяться самому и изменить личное восприятие окружающих. Позитивная атмосфера всего тренинга, проходила благодаря таланту и опыту Виктории в работе с людьми, а работать с нами было над чем: Для себя лично раскрыл и до сих пор пользуюсь понятиями: Как и в любом тренинге есть и отрицательные моменты.

Опыт организации и обучения Школы Тренеров по методике Жанны Завьяловой - бизнес-тренера и коуча международной квалификации по.

Для тех, кто хочет усовершенствовать свои навыки обучения групп людей в формате тренингов. Цели тренинга Понять специфику взрослых обучающихся и научиться учитывать её при формировании и проведении обучающих программ Учиться создавать программы тренингов, начиная с предтренинговой диагностики и заканчивая оценкой результатов обучения Освоить основные формы и виды организации тренинговых процессов Формировать и развивать навыки эффективной работы с группой и учёта групповой динамики Учиться анализировать свои и чужие тренинги с методической точки зрения В программе тренинга .

Методология создания и проведения тренинга Принципы эффективного обучения и психология взрослых обучающихся. Бизнес-тренинг как форма обучения. Формы и виды организации тренинговых процессов Теория в тренинге. Сколько и как её давать?

Создать программу тренинга, включив туда собственные наработки. Результат Руководитель консалтинговой компании, консультант по маркетингу и развитию бизнеса образовательные и консалтинговые проекты в области маркетинга и развития бизнеса Павел Вербняк , , Цель обучения Пришел научиться создавать тренинги и управлять групповой динамикой Результат В настоящее время активно проводит тренинги личностного роста и имеет собственный бизнес в обучении и развитии в - .

Стать руководителем корпоративного университета Результат Научилась создавать концептуальные модели тренингов, упражнения и игры под бизнес-задачи, управлять групповой динамикой и работать с нестандартными ситуациями на тренинге.

Узнайте, как с iSpring бизнес-тренер Юрий Пьянков за месяц запустил дистанционное обучение и начал преподавать по всей России.

Основные публикации Самый известный стандарт управления проектами Кузютина Ирина Вадимовна Сфера профессиональных компетенций связана с развитием навыков управления людьми, переговоров и личной эффективности. Опыт работы в компаниях от 15 до человек, ведение консалтинговых проектов по организационному развитию, сервисному аудиту, постановке отделов продаж в крупных и средних компаниях, обучение персонала компаний в течении 13 лет.

Постановка отделов обучения и развития в компаниях Разработка и постановка центра оценки персонала ассессмент центр Обучение руководителей и владельцев компаний России и ближнего зарубежья, влиянию, лидерству, энергизации команд и сотрудников. Стаж руководящей работы с года. Большой опыт с года по разработке и проведению обучения, тренингов и семинаров, постановки системы обучения.

Ведение групповой и индивидуальной работы по решению различных задач бизнеса. . Высшее психологическое Ставропольский государственный университет - факультет психологии, г. Аспирантура, ученая степень кандидата педагогических наук, Москва, г.

Школа Тренеров Оксаны Грабар

Наработают базовые навыки эмоционального интеллекта, повысят свою эмоциональную грамотность: Эмоциональный интеллект в коммуникации. Мифы об эмоциях на работе и эмоциональном интеллекте.

А. Солдатов Я — БИЗНЕС-ТРЕНЕР похвастаться примерно компаний в Америке, то в м их стало в 20 раз больше. Кроме «центров оценки».

Вузы7 О профессии Бизнес-тренера, которую можно получить в Новосибирске Бизнес-тренер — это специалист, который не только занимается обучением персонала и собственников бизнеса, но и точно может провести диагностику и проанализировать, поможет ли данное обучение компании в решении и реализации поставленных задач. Главная задача бизнес-тренера — обеспечить требуемый уровень компетенций персонала компании для эффективного выполнения им трудовых функций.

Профессия бизнес-тренера ещё сравнительно молодая, но достаточно востребована в современном деловом мире. Как правило, бизнес-тренер представляет собой независимого эксперта в области бизнес-образования. Львиная доля его работы приходится на формирование - гибкие навыки и сферу продаж, так как при большой конкуренции важно не только продать свой товар, но и сделать это быстрее и лучше конкурентов. Гибкие навыки, в отличие от чисто профессиональных навыков, не зависят от специфики конкретной работы, тесно связаны с личностными качествами и установками ответственность, дисциплина, самоменеджмент , а также социальными навыками коммуникация, в частности, слушание, работа в команде, эмоциональный интеллект и менеджерскими способностями управление временем, лидерство, решение проблем, критическое мышление.

В круг должностных обязанностей бизнес-тренера может входить: Заработная плата в Новосибирске.

Евгений Кот

Цель нашей компании - возродить желание действовать и побеждать в бизнесе и жизни Бизнес-тренер бизнес-тренеру рознь Часто ли вам приходилось иметь дело с бизнес-тренерами? Насколько было эффективно обучение, которое вы проходили? И вообще - кто такой бизнес-тренер? В чем специфика его работы и какой результат от нее ожидается? Давайте сначала разберемся, что означает само это слово.

Обучение тренеров в Санкт-Петербурге. Курс для тренеров: полугодовое обучение бизнес-тренеров. Технология тренинга, разработка тренинга.

Курсы, семинары, тренинги для тренеров — обучение Москве Найдено 69 курсов: Для тех, кто сам чувствует в себе силы стать тренером и учить людей определенным навыкам, мы предлагаем курсы тренеров. Специалисты в области обучения тренеров откроют все свои профессиональные секреты: В школе тренеров вас научат всем тонкостям общения с аудиторией, расскажут о формах и методах обучения, его длительности, необходимых ресурсах, а также об инструментах передачи информации и навыков: На курсах бизнес тренеров вы узнаете о главной роли самого тренера, необходимости в нем лидерских качеств как залога эффективности его деятельности, а также о технике снижения влияния стресса на работу, получите навыки разработки бизнес семинара, управления голосом, невербального поведения как формы влияния на аудиторию.

Обучение бизнес тренера должно проходить постоянно в течение всей его профессиональной деятельности, так как он обязан быть всегда на шаг впереди, предугадывая потребность в обучении и формируя новые знания. На нашем сайте Вы можете записаться на курсы и семинары для тренеров личностного роста, начинающих тренеров Москве в году от лучших тренинговых компаний, а также узнать стоимость обучения в режиме онлайн.

Валентина Лихачева

На протяжении многих лет растит и развивает тренеров крупных коммерческих организаций, консалтинговых компаний и государственных структур Украины, России, Белоруссии, Казахстана и других стран СНГ. Неоднократно отмеченная многими клиентами харизматичность Оксаны, а также её искренняя вера в людей, природная эмпатия и гибкость, позволяют каждому участнику Школы чувствовать себя комфортно в процессе обучения, достичь поставленных целей и заручиться поддержкой профессионала в начале своего тренерского пути.

Больше об этом Вы можете узнать здесь. Отличительные особенности Школы Тренеров Оксаны Грабар:

Сущевская Анна – бизнес-тренер, ведущий сотрудник Студии креативного Компетентность бизнес-тренера. Стоимость обучения – 24 рублей.

Зачем нужен бизнес-тренер в организации? Сфера обучения и развития человеческих ресурсов постоянно развивается, ведь единственный надёжный источник конкурентных преимуществ для современной организации — это профессионально подготовленный персонал, однако вопросы профессиональной роли тренера, предоставляемых им тренинговых услуг и места бизнес-тренеров в организации остаются по-прежнему актуальными и открытыми, так как нет единого понимания профессии бизнес-тренера. Кто же такой бизнес-тренер?

Понимание работы, мне как бизнес тренеру, приходиться формировать самому в прямом общении с руководством Компании, в которой работаю. В большинстве случаев, бизнес тренер не только организует и проводит корпоративное обучение, но и активно участвует в формировании корпоративных стандартов и внедрении бизнес процессов. Современный бизнес подразумевает внедрение самых новых технологий обучения и развития персонала, бизнес тренер должен стать инициатором подобных изменений.

Узнай, как мусор в"мозгах" мешает людям больше зарабатывать, и что ты лично можешь сделать, чтобы ликвидировать его навсегда. Нажми тут чтобы прочитать!